Développement durable, RSE et qualifications


La RSE chez Revolt

REVOLT a initié depuis sa création une démarche sociale et environnementale. Cette démarche responsable ne peut fonctionner sans l’implication et l’adhésion de l’ensemble des parties prenantes. 

Ainsi, chacun est responsabilisé, mobilisé et convaincu de notre démarche. 

« Comprendre notre impact, pour mieux le gérer au quotidien de manière durable.»

NOS ENGAGEMENTS

Engagement Environnemental

Exemples d’actions mises en place à l’entrepôt :

  • Mettre en place le tri sélectif par des bennes compartimentées
  • Recycler les déchets par le biais d’entreprises spécialisées
  • Minimiser les emballages non-recyclables : film, housse plastique, etc
  • Utiliser des ampoules leds ou basse consommation…

Actions mises en place au bureau :

  • Mettre en place le tri sélectif par des poubelles  compartimentées
  • Recycler le matériel électrique par des entreprises spécialisées
  • Favoriser l’échange numérique et physique…

Autres actions mises en place :

  • Intégrer les paramètres environnementaux et la conception des matériels.
  • Agir pour réduire les consommations en carburant, les émissions de fumées, protéger
  • les sols et insonoriser nos équipements.
  • Entretenir et Maintenir notre matériel par nos propres équipes techniques selon les standards les plus stricts…

Engagement Social

Rassembler les hommes :

Les placer au cœur de la stratégie RSE en créant un projet qui les rassemble.

Responsabiliser les actions : Positionner l’ensemble des collaborateurs comme partie prenante de l ’évolution de l’entreprise. 

Favoriser son esprit d’initiative et sa responsabilité individuelle.

Stimuler l’individu :

Donner un sens à l’action de chaque employé, stimuler son engagement, sa créativité, son

énergie et son épanouissement individuel.

Diversifier l’embauche :

Mener une politique de recrutement responsable privilégiant la diversité et l’embauche de personnes en difficulté.

Valoriser l’apprentissage :

Favoriser l’apprentissage des jeunes pour favoriser leur entrée dans la vie active.

Renforcer les liens :

Promouvoir le partenariat avec des fournisseurs locaux pour faciliter l’intégration sociale